广东定制西装:穿在员工身上的实力名片
拼实力?拼技术?拼产品?拼形象?在这个日趋进步的新社会里,随着科学技术的发展,各行业市场已基本走向成熟,技术、产品已也逐渐同步,那企业应该从哪体现自身的差异化及优势呢?威仕顿曾总指出:在现代经济发展环境下,企业的竞争已由技术产品的优势竞争转化为企业品牌、文化与形象的竞争。(企业西服定制考验品牌服务能力)
企业文化被称为企业第五类管理资产,是一个企业的灵魂与支柱,它包含了企业员工的整体形象与价值理念及道德水准,企业文化是企业的无形资产,它深入企业员工的内心,从内在散发企业的形象,它既浮于表,又深入髓。
一个企业就是一个团体,面对来自五湖四海的人们,需要有一个统一的管理与形象的塑造。员工是企业最大的组成部分,把员工着装与企业元素进行有机结合,规范成统一的企业着装,使员工成为企业形象系统中最活泼的一个展示载体,才真正将企业的整体形象做到规范统一。统一员工职业西装定制,是企业形象规范化的真正起点。
很多人认为工装、制服、工作服、职业装的含义是相同的,这里小编可以告诉您,这是一个误区:工装是具有劳防功能的劳动技能人员着装;制服是公检法军队等国家特殊机构,严肃且具有严格规范标准的特定着装,普通人员乱穿公检法制服甚至有违法冒充公职人员的嫌疑;而工作服,那是属于上世纪八九十年代的记忆,上班披上下班脱掉,宽松呆板沉闷,为员工所不喜;而绝大以服务性经济为核心的企业置装类型,是职业西装定做。
在全球商业经济社会中的着装礼仪中,西装成为最普遍、最适合的服装,也是企业塑造形象的基本服装。广东订制西装没有传统工作服的呆板与沉闷,而且还能融入世界潮流,不仅可以做到设计形象的时尚美观,在定制过程中,为员工一对一量体定做的方式,亦能让每一名员工都得到合体舒适的着装效果。
企业的统一着装,既在整体上得到了统一,又能在细节上得到区分,不同的岗位人员服装在颜色或细节处进行特殊设计,例如:对于通信运营商,就会出现大量的营业厅服务窗口人员、后台办公室人员、企业高层管理人员。这三类人员对着装形象的诉求完全不同,看看威仕顿服装公司是如何帮他们解决的:
营业厅的窗口服务人员,是运营商除产品以外,与客户接触最密切最直接的渠道。窗口服务人员的职业装形象,最重要的是美观,以鲜亮的色调营造明快、亲切的氛围,让客户感受到视觉的愉悦。很可能客户待办理的业务是令其苦恼的,但轻快的色彩对人的心理会产生暗示作用,能减缓不快乐情绪的产生。当然,以LOGO色作为主色调,或者在色彩中巧妙融入企业色系,结合为企业独特设计的服装款型,更能让客户生产美好的辨识性记忆。
除了色彩的运用,以年轻人为主的营业厅服务人员,有着体型和容貌的优势,所以在着装效果方面可塑性强,威仕顿利用公主省、收腰等塑形设计,以及同色系赋予朝气的丝巾装饰,将年轻人青春饱满姣好的形态完美烘托。其实,要让客户产生品牌忠诚,无非就是尽最大可能让客户得到舒适、愉快、专业满意的服务。窗口服务人员的形象款职业西装,为满意加分。
后台的办公室员工,一般而言年龄跨度大,体型差别较大,所以以沉稳、大方、凸显专业感的经典款式较为合适。企业元素的应用设计,可以较为含蓄,比如采用LOGO色珠边,纽扣上设计企业标识图案等等。另外办公室员工以伏案工作为主,时常长时间保持一个姿势,所以在职业装的设计中,考虑他们的穿着舒适度,如在后背处加个活褶增加伏案时上臂的活动量,不影响美观却富有人性化设计。
对于企业管理高层,常有商务社交、会晤、宴请等场合的穿着需求,稳重大气、品质精湛、凸显尊崇的高端职业西装,轻松应对各种特殊场合。高端商务的经典款式,一般适用高支羊绒羊毛面料提升品质,在工艺方面采用手工非粘合衬西服工艺制作,能完美修饰体型。
企业职业西装,不是刻意的要保持整齐划一,而是借风格统一的着装将员工凝聚起来,佐以美观时尚符合岗位形象特征的设计,让原本不起眼的员工着装形象成为不容小觑的企业竞争实力的一部分。可以说,广东定制西装为企业塑造了一张穿在员工身上的企业软实力名片。
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文章出处:深圳威仕顿服装
发表时间:2013.10.26
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